7-дневен вариант: Как да се отделим от ВВС: 22 стъпки

2024 Автор: John Day | [email protected]. Последно модифициран: 2024-01-30 07:50

Този урок показва стъпка по стъпка в снимки как офицер от ВВС може да кандидатства за напускане на ВВС при 7-дневната опция. „Упражняване на 7-дневния вариант“или „7-дневен избор“означава да кандидатствате за отделяне от ВВС в рамките на разрешения 7-дневен прозорец, вместо да приемате следващата задача.

Служителят, който получи известието за следващата си задача, има 7 дни, за да откаже тази задача, преди да бъде приета автоматично. Приемането на следващото назначение налага на служителя допълнителен ангажимент за служба по служба (обикновено 2 години). Когато взех решението си да се отделя от ВВС, нямаше почти никаква документация за това как физически да кандидатствам за отделяне. Тази инструкция е да облекчи част от стреса от онези, които са взели решението си и искат да знаят как да завършат процеса, преди да им изтече времето.

Тази инструкция е приложима за следното:

• Служители, обмислящи раздяла при 7-дневна опция

  Много стъпки ще бъдат приложими за служители, кандидатстващи за раздяла при всякакви условия, но коментарът е насочен към тези, които са получили известието си за назначение

• Надзорниците и командирите помагат на подчинените си в процеса
• Това е потенциално полезно за Центъра за персонал на ВВС (AFPC) за идеи как да подобрят процеса си

Стъпка 1: Първи стъпки

Най-добре е да сте подготвени преди стартирането на формуляра, тъй като ще имате работа с дълга, многоетапна форма, която често изтича.

От какво имаш нужда

Нека бъде достъпен последният ви формат за извличане на единични единици (SURF). Това е достъпно в Системата за управление на задачите (AMS)

• Решете датата на раздялата си

  • AFI, регулиращи разделянето по 7-дневната опция, са AFI 36-2110 „Задания“и AFI 36-3207 „Разделяне на офицери“. Най-новите версии на тези AFI могат да бъдат намерени в ePubs:

    • Езикът е малко плътен, затова препоръчвам да се свържете с Центъра за персонал на ВВС (AFPC) чрез myPERS, ако имате въпроси. Телефоните обикновено са доста заети след издаване на задания, но моят опит е, че те се връщат към въпросите, зададени чрез дъските за съобщения myPERS доста бързо.

    • Някои фактори, които определят кои дати можете да изберете, са:

      • Независимо дали сте изпълнили ангажимента си към служба за активни мита (ADSC)
      • Независимо дали сте получили известие за възлагане
      • Независимо дали сте разположени в чужбина или не
      • Бях завършил ADSC, бях получил известието си за назначение и не бях в чужбина. Моят диапазон от дати за избор е между 6-ия и 7-ия месец от момента, в който упражнявах 7-дневната си опция
      • Важно е да се отбележи, че дори да имате ангажимент за обслужване, все още можете да изберете 7 дни. Просто подайте заявление за раздяла, както всички останали, с желаната от вас дата на раздяла след ангажимента ви за служба на активно дежурство. ВВС ще трябва да решат дали искат да ви преместят с останалите ви малки ангажименти (преместването е скъпо), или просто да ви държат в настоящата ви задача до раздяла.
    • Отново прочетете AFI и станете експерт. Възможно е (може би дори вероятно) вашият командир да не е имал опит с много хора, избиращи да се отделят от ВВС, така че може да нямат всички правилни отговори. Възможно е AFPC да греши и в някои неща (въпреки че очаквам те да имат повече опит). Командирите и AFPC се въртят навътре и извън своите позиции, както всички останали, така че е важно да станете умни в процеса

• Говорете с вашия непосредствен ръководител или командир.

  • Това е задължителна стъпка в процеса на кандидатстване. Вашият ръководител и/или командир трябва да е наясно с времето на раздялата ви и причините за раздялата ви. Те трябва да предоставят съвети относно ползите от кариерата на ВВС и възможностите за участие с Националната гвардия на ВВС или резерва на ВВС. Ако сте добър отряд, сигурен съм, че ръководството ви ще бъде тъжно да ви види как тръгвате. Предполагам, че сте направили своето проучване-че знаете колко печели офицер от ВВС и знаете колко страхотно е пенсионирането и какво реално можете да очаквате в индустрията. Ако не, трябва да направите много изследвания и нямате много време да го направите, ако сте в своя 7-дневен прозорец.
  • Можете да видите колко печелите на портала на военновъздушните сили> myPay> „Лична декларация за военни компенсации“. Ако никога не сте гледали това, може да се изненадате колко правите. Ако сте O-3 или по-високи, може да се доближавате до $ 100k годишно, когато вземете предвид Base Pay, BAH, BAS и федерална данъчна облекчение за неплащане на данъци върху вашия BAH (което често е ~ 1/3 от вашето заплащане). Това дори не говори за вашето здравеопазване или пенсиониране. Ако мислите, че ще спечелите много повече в индустрията, може да грешите. Само лично предупреждение-уверете се, че излизате по правилните причини, и направете своето проучване. Говорете с много хора в индустрията, в която искате да влезете, а сайтове за работа като LinkedIn (Premium е безплатен за военни членове) или GlassDoor може да имат представа за заплатите, които бихте могли да правите. Бих насърчил всички, които обмислят да проучат подробно своите алтернативи, преди да стигнат до този момент. Ако вече сте в прозореца си, може да се наложи да вземете решение въз основа на червата си (Ох! Пригответе се рано! Поемете контрола над кариерата си, независимо дали оставате във ВВС или излизате!)

• Решете датите на терминалния си отпуск

  • Формулярът ще ви помоли да въведете терминалния си отпуск. Няколко дати на преработка ще бъдат генерирани въз основа на вашата „крайна дата на преработка“
  • За тези от вас, които не са запознати с терминалния отпуск, това е отпуск, който трябва да вземете след последната дата на преработка във ВВС, но преди датата на раздяла. Ако приемем, че получавате разрешение от вашия ръководител и службата по етика на ВВС, можете да започнете работа със следващата си работа, докато сте в терминален отпуск
  • Терминалният отпуск може да бъде променен, след като изпратите формуляра. Бих предложил да го получите възможно най -точно. Не забравяйте да отделите малко време за търсене на работа

Ще бъда малко лек за коментара за всички останали стъпки. Това ще бъде илюстрирано ръководство за това, което можете да очаквате. Това беше моят опит, когато се разделих през есента на 2017 г. Не мога да гарантирам промени, които се случват след това време.

Стъпка 2: VMPF Начало

Отидете на началната страница на „vMPF“и кликнете върху „Действия за самообслужване“.

Стъпка 3: Действия за самообслужване

От „Действия за самообслужване“кликнете върху „Разделения“.

Стъпка 4: Раздяла

В „Разделения“кликнете върху „Доброволно разделяне“.

Стъпка 5: Доброволно разделяне

Тази страница ще има информация за четене. След това кликнете върху „Кандидатстване за доброволно разделяне“.

Стъпка 6: Започнете доброволно разделяне

"Следващия."

Стъпка 7: Започнете доброволно разделяне, 2

Трябва да можете да получите тази информация от вашия SURF. След това кликнете върху „Напред“.

Стъпка 8: Инициирайте доброволно разделяне (Стъпка 1 от 10)

Щракнете върху падащото меню.

Стъпка 9: Започнете доброволно разделяне (Стъпка 1 от 10), 2

Ако „упражнявате 7-дневната опция“, причината ви трябва да бъде „Разделяне, а не придобиване на ADSC“. Това не беше интуитивно за мен-изглеждаше, че поне една друга опция би била разумна за избор. Това беше опцията, която бях инструктиран да избера, когато разговарях с AFPC.

Стъпка 10: Започнете доброволно разделяне (Стъпка 2 от 10)

Тази страница е причината да направите домашното си с AFI, за да определите коя дата можете да отделите. За мен ми казаха, че това трябва да стане след 6 месеца от датата на подаване на молба за раздяла, но преди 1 -ви ден от 7 -ия месец. С други думи, имах приблизително 30-дневен прозорец, от който да избера датата си. Както бе споменато по -горе, ако все още имате ангажимент за обслужване, ще трябва да изберете дата, след като ангажиментът ви за обслужване приключи. Ако ви остава само една година, ще се изненадам, ако ви преместят-но това зависи от ВВС.

Имайте предвид, че „Датата на раздяла“е датата, на която сте спрели да получавате заплащане във ВВС, след напускането на терминала (не пита кога искате да започнете терминалния си отпуск). И отново, AFI ви дават сравнително малък прозорец, от който да избирате. Когато хората ме питаха кога излизам, аз им отговарях: „последният ми ден за преработка е [дата 1], а последната ми дата на отделяне от ВВС е [дата 2]“.

Стъпка 11: Започнете доброволно разделяне (Стъпка 3 от 10)

Посочете причините си да излезете от ВВС. Моля, имайте предвид, че поради грешки в уеб формуляра, не въвеждайте символа apostrophe (').

Стъпка 12: Страница с грешка

Това се случва, ако поставите символа апостроф (') в някой от текстовете на формулярите си. Това е лошо уеб програмиране, така че избягвайте всички апострофи в обяснението си.

Още една странност относно формулярите, които попълвате: когато "Запазвате", стойностите, които сте въвели във формуляра си, се запазват, но също така ще бъдете върнати в началото, което изисква да щракнете обратно през всички слайдове до точката, в която сте били. Поради тази причина и поради честотата на таймаутите, най-добре е да сте подготвени с вашата информация, преди да започнете. Като предпазлив човек, аз също препоръчвам да запазвате копия от текста, който въвеждате, и да правите екранни снимки, докато вървите.

Стъпка 13: Инициирайте доброволно разделяне (Стъпка 4 от 10)

Те дават обяснения за всяка опция в хипервръзката. Това е опцията, която беше приложима за мен.

Стъпка 14: Инициирайте доброволно разделяне (Стъпка 5 от 10)

Ето стъпката, която показва, че сте се консултирали с вашия ръководител и/или командир. Предлагам да поговорите и с двамата. Накрая ще разберат. Защо не го чуете от вас?

Стъпка 15: Инициирайте доброволно разделяне (Стъпка 6 от 10)

Самостоятелно обяснение.

Стъпка 16: Започнете доброволно разделяне (Стъпка 7 от 10)

Това е приложимо само ако кандидатствате чрез стимулирана програма за ранно разделяне.

Стъпка 17: Инициирайте доброволно разделяне (Стъпка 8 от 10)

За уведомяване на командира.

Стъпка 18: Инициирайте доброволно разделяне (Стъпка 9 от 10)

Самостоятелно обяснение.

Стъпка 19: Започнете доброволно разделяне (Стъпка 10 от 10)

Не вярвам нищо от това да се отнася за мен. Спомням си, че един артикул беше само за наети. Вярвам, че качих меморандум за запис (MFR), в който се посочва защо няколко от тях не се отнасят за мен, само за да покрият базите ми.

Проверете в AFPC, ако имате въпроси. Вероятно трябва! Имате само 7 дни да направите това. Отново, ако им се обадите, вероятно можете да очаквате да останете в режим на задържане от 45 минути до час. Ако правите това рано в 7-дневния си прозорец, използвайте таблото за съобщения в myPERS-златен е! Вероятно те ще проследят в рамките на няколко часа и след това ще имате следа от документация, за да се обърнете, ако има проблеми. Дори и да говорите с тях по телефона, изпратете им съобщение на таблото за съобщения-"Благодаря много, че отговорихте на въпроса ми! Според нашия телефонен разговор днес, аз ще бъда …"

Стъпка 20: Заявление за доброволно отделяне на офицера

И последната страница с всичките ви данни от формуляра.

Стъпка 21: „Сигурен ли си?“

Сигурни ли сте, че искате да отидете? PS, DEROS = Дата Възможност за връщане от ОС. Приложимо само ако сте разположени в чужбина.

Стъпка 22: Успешно подадено заявление

И бих запазил екранна снимка, когато процесът приключи.

Няколко бележки за раздяла:

• Не чакайте до 7 -ия ден, за да направите това! Чувал съм различни обяснения за специални изключения кога започват и свършват 7 -те дни. Не исках обаче да тествам една дума на AFPC Airman. Имам приятел, който в крайна сметка отиде на следващата си задача, защото не разбираше този процес. Отделете няколко дни, за да вземете решение, ако е необходимо, но не отделяйте 7 дни! Дори не се доближавайте до него.
• Няма да ви навреди да изпратите бележка до AFPC след това чрез myPERS, като им уведомите, че сте подали молба за отделяне от ВВС с намерение да упражните 7-дневната си опция, като поискате да ви информират, ако има грешка, която изисква Поправяне. Ако вашият командир знае вашите намерения, вие попълнихте формулярите доколкото знаете, а AFPC знае вашите намерения, това е най -добрият възможен сценарий в случай, че нещо не е наред и някой се опитва да твърди, че не сте направили графика си.

• Няколко известни грешки:

  • Не въвеждайте апострофи (') в уеб формуляра, както бе отбелязано по -горе
  • Понякога порталът на военновъздушните сили или vMPF е понижен (vMPF е намалял за почти месец през януари 2018 г.). Ако това ви се случи по време на прозореца, влезте по телефона с AFPC! Направете път напред в писмена форма. Уверете се, че вашият командир е замесен (първото лице във вашата верига на командване с поръчки от серия G). Направете екранни снимки-докажете, че е счупен и че сте направили всичко по силите си, за да упражните 7-дневната си опция. Напишете няколко MFR и ги изпратете на вашия командир и AFPC. Уверете се, че вашите намерения за разделяне са кристално ясни, в писмена форма. Това е голям мотиватор да не чакате до последния ден.
  • Мой приятел отбеляза, че когато първоначално се опита да упражни 7-дневната опция, след продължително обучение, физическата връзка „Доброволно разделяне“не беше достъпна за него във vMPF. Отново направете екранни снимки, влезте в телефона с AFPC и направете същите действия, които предложих по -горе.
• Това са всички съвети, предназначени да бъдат полезни. Моля, не разчитайте на думата ми, в противен случай може да се окажете на допълнителна задача, която не сте искали да вземете! Разберете най -новата информация и не разчитайте на тази публикация!

Надявам се това да ви е било полезно. Успех на теб в кариерата!